【社内リポート】謹賀新年。発展につながる「原点回帰」の年!

【社内リポート】謹賀新年。発展につながる「原点回帰」の年!
2022-01-08 qol

こんにちは。
社内リポーターのリハスくんです!

 

改めまして、皆様、新年明けましておめでとうございます。

昨年中は大変お世話になりました。

本年もよろしくお願いいたします!

さて、ついに2022年となりました。

あえて「ついに」と言うのは、今年が当社にとっても非常に重要な位置づけとなる一年となるためです。

なぜなら、2022年は
・当社10周年の年!
・上場の年!
だからです。

 

突然ですが、皆さんは中小企業の生存率がどれくらいかご存じでしょうか?

「創業から5年後は15.0%、10年後は6.3%、20年後は0.3%」
と言われています。

当社のような医療介護福祉の事業がメインの企業だけではなく、すべての中小企業においての生存率です。

そんな中で当社は10周年を迎えるというのは、非常に重要な通過点だと感じます。

そしてこの10年間を基盤として、「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョン達成に向けて今後さらに成長、発展を遂げるために、上場を目指しその現実味も帯びてきました。

この上場を機会として、さらに事業を加速させビジョンに向かう計画でいます。

 

今年はより一層会社として成長する一年になりますが、会社の成長はスタッフ一人一人の成長です。

医療福祉専門職、総合職、パート、役員、全員が成長する必要があります。

創業時に掲げた「QOL支援の専門家集団」にもあるように、まさに各々が専門家として成長し、専門家だからこそできる価値を届けていく。

そんな原点回帰の想いを再確認して迎えた新年の幕開けでした。

 

ぜひ、本年も引き続きよろしくお願い申し上げます。

また、一緒にビジョンに向けて成長し、価値を提供したい方は仲間になりましょう!

 

 

それでは、次回もお楽しみに!

 

 

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